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学文化学出大名堂———广东省深圳市宝安医院办院有绝招
http://www.100md.com 2003年6月5日 《健康时报》 2003.06.05
     叶依 王学良

    几年前,当院长陈海涛向全院倡议进行全面的文化学习时,这个二级甲等区属医院里的员工乃至业界同行,大多以为陈院长不过是给本院的员工“拔拔高”,镀镀金,多增加几个本科生、高材生,搞搞院容院貌。然而几年之后,医院通过文化建设发生了巨变,人们这才渐渐醒悟:陈院长这是“醉翁之意不在酒”,抓文化抓出了大名堂。

    他们首先为文造势。该院营造了浓厚的文化氛围,有了氛围就有了向心力———建安全文明小区、图书馆、歌舞厅、职工活动中心和业余艺术团及闭路电视宣传网等,自1996年以来,诸方面文化投资近1500万元。在这个集体文化氛围中,随着员工们对文化的需求越来越火热,到2002年,医院图书馆的藏书量达到2万多册。在这里员工们不仅可以学习文化课,更得到专业知识水平的提高,多媒体教学与宣传更开辟了学习的便捷之路。

    有了文化的高水平,就有了医院服务的高素质。员工们在改建的健康教育与科研培训设施基地不断“充电”,服务水平得到有效提高。全院安装了106台便于患者在各楼层就医时收看健康教育的闭路电视,就诊的广大患者从电视教育的服务与医务人员良好的医德医风,看到了宝安医院令人满意的整体形象。
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    该医院又潜移默化地将“先进文化”的办院理念渗透给每一位员工,启发大家做到:医生要以高尚的道德行为为患者防病治病;护士要以微笑服务无微不至地关心照顾病人,从而有效地树立了以病人为中心的服务理念;管理层不断鼓励员工为医院服务与管理献计献策,争取所有的人员积极主动参与。为了真正达到服务患者的目的,各病区定期召开病人座谈会,听取病人及家属对医院文化建设用之于服务的意见与建议。

    有了良好的文化氛围,开展各项创建活动可谓水到渠成。“文明医院”在广大员工对“高起点规划、高标准建设、高效能管理、高品位文化”的一致认同中得以展开。创建中以科技为先导,医院对在医学成果方面贡献大、业绩显著者从不惜重金奖励。争创活动是凝聚人心的最好方式,自1997年以来,该院共获卫生部奖励6项,即全国百佳医院、全国卫生系统先进单位……并获省级奖励5项。

    宝安,一个平凡的区级医院,从此令业界刮目相看。

    (叶依 王学良)
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    医院档案

    深圳市宝安区人民医院始建于1984年11月23日,是一所集医疗、预防、保健、康复、科研、教学于一体的现代化综合医院。

    该院经过19年的发展,目前医院占地面积达5.3万平方米,建筑面积达9.2万平方米,开设病床700张,有固定资产2.8亿元,其中仅MRI、螺旋CT、直线加速器等10万元以上医疗器械设备就有200多台、套。在编干部、职工911人,其中高级卫生技术人员142人,中级238人。2002年年门诊、急诊80多万人次,年住院量1.5万人次。医院设有职能科室14个,临床科室20个,辅助科室6个。1997年先后被评为广东省高等医学院校教学医院、临床住院医师规范化培训基地。

    电话:(0755)27788311(总机)转各科室。

    专家有约

, http://www.100md.com     梁庆祥:心血管内科主任医师。擅长治疗心血管系统疾病,尤其对感染性心内膜炎的诊治、急性肺水肿的抢救等方面积累了丰富的临床经验。

    出诊时间:每周三上午。

    曹代成:手外科主任医师。对创伤性外科、骨科、手外科、显微外科,尤其是手部功能重建、腰腿颈椎、关节疼痛治疗、断肌断指再植有较深的研究和临床经验。

    出诊时间:每周三上午出诊。

    刘元曦:骨外科主任医师。在骨科与关节损伤、AO技术、各种人工关节置换、颈、胸、腰段脊柱骨折前路减压内固定术等新技术的开展、并发症的预防与治疗和脊髓造影等方面有精深研究

    出诊时间:每周五上午出诊。

    王启梁:中医科主任医师。专长中西医结合治疗消化内科疾病,尤其是各种肝炎的治疗。

    出诊时间:周一至周五全天出诊。

    陈荣生:骨外科主任医师。对创伤骨科、显微骨科和手外科有精深研究。

    出诊时间:每周一上午出诊。

    姚吉龙:博士,妇科主任医师。在不孕症、妇科内分泌失调、妇科肿瘤及骨质疏松等疾病的研究和诊治方面有较深的造诣。

    出诊时间:每周四上午出诊。, 百拇医药