【关键词】妇产科;护士;压力来源;缓解策略

    护士是医院中最为基础也是工作非常繁重的工作岗位，她们的主要工作就是以护理为主，同时配合医生对患者进行治疗。从我国实际情况来讲，医疗资源虽然总量很大，但是由于人口基数庞大，人均医疗资源并不充足，甚至可以说医疗资源非常紧张。在这样的情况下，护士工作面临着很大压力。对于妇产科的护士来讲，也是如此。压力增大，工作效率就会降低，甚至可能导致工作出错，这对于医疗工作和护士自身，都是不利的。因此，一定要明确妇产科护士压力的具体来源，通过有效手段进行控制，给妇产科护士创造一个更加优良的工作环境。

    一、妇产科护士的压力来源

    妇产科护士的压力来源并不局限于某个单一的方面，很多方面的因素，会对护士造成综合性的影响，进而形成护士的压力。具体来讲，妇产科护士的压力来源主要表现在以下几个方面。

    第一，工作环境。妇产科护士的工作环境主要是孕妇生产，不仅面对着孕妇，还面对着家属，这是关于新生命的一项工作，本身就意义重大。同时，加上部分家属不理解医疗流程，在产妇表现正常痛苦时 ......