当前位置:首页 > 期刊 > 《中外医学研究》 > 2011年第11期 > 正文
编号:13189772
结合实际“三贴近”思想政治工作见实效
http://www.100md.com 2011年4月15日 《中外医学研究》2011年第11期
     【关键词】三贴近;思想政治工作

    江苏省淮安市第一人民医院在思想政治工作中始终坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,把它作为新时期改进创新思想政治工作的重要突破口,从而使思想政治工作增强了针对性、实效性和吸引力、感染力。近年来,淮安市第一人民医院把思想政治工作与医院中心工作紧密结合,与深化医药卫生改革,努力解决患者“看病难”、“看病贵”紧密结合,与医院文化建设和精神文明创建活动紧密结合,与解决职工工作中的实际问题紧密结合,使思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心,增强了医院的凝聚力和战斗力,增强了队伍的向心力和创造力,促进了医院又好又快发展。

    1求真务实,贴近实际稳人心

    把思想政治工作与医院中心工作紧密结合,摸实情,定实招,求实效。院党委及各支部把思想政治工作渗透到医院各项工作的全过程,把思想政治工作这条生命线转化为医院改革的动力线,医疗安全的放心线,医院管理的效益线,队伍稳定的保障线。

    1.1摸实情院领导发扬求真务实的工作作风,坚持深入临床,深入一线,深入职工,开展调查研究,及时了解和掌握职工思想状况,为正确科学决策提供现实依据。每周召开科主任、护士长和中层以上干部参加的院周会,通报本周工作情况,布置下周工作任务;每月召开由中层以上干部参加的办公会,各部门汇报上月工作完成情况,汇报下月工作计划,院领导布置近期重点工作;每年召开职工代表大会,审议年度工作总结和新年工作意见、全院财务工作报告及工会工作报告;每年都召开新老领导座谈会、青年骨干座谈会和离退休人员座谈会,多层次了解职工对医院各项工作的意见、建议。院领导经常到临床一线视察工作,与职工谈心交流,及时了解职工工作情况及职工所思所想。每月召开支部书记例会,分析职工思想动态,每年召开一次全院思想政治工作经验交流会,交流思想政治工作经验,通过多种形式和渠道掌握医院实情,了解思想动态,交流推广经验,把收集到的各方面信息进行分类整理 ......

您现在查看是摘要页,全文长 7429 字符