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编号:13661705
临床护理教学存在的问题和教学模式的探讨(2)
http://www.100md.com 2014年9月25日 《中外医学研究》 201427
     2.4 双导师带教模式

    上世纪90年代后期,中国高校通过各种形式试运行了本科生导师制[9-11],均获得了较好的教学效果。该模式的主要内容是护理本科生进入临床后,其“专科导师”由具备大专以上学历、高年资职业技能及良好职业素养的护士担任,以“一对一”方式带教;另外聘请一位“全程导师”负责指导学生实习的全过程,全程导师需具备丰富临床经验、较高专业水平、较强教学能力,而且曾或正在担任护理管理职务。全程导师重点是培养学生实习过程中的心理、整体素质、综合能力的培养。双导师带教模式可使学生专业技能、心理素质及综合能力获得全面发展[12-13]。

    临床护理教学是通过培养学生各项专业技能及综合素质,实现学生到护士角色的转换。此阶段在以往的护理教学中存在许多不足,如教学师资力量薄弱、护理教育无明确的培养目标、教学管理体制不完善、临床护理教学模式及方法较陈旧、临床教学评价方式单一等,因此,应更新护理教学模式,当前应用较多的模式有PBL、以能力为本的教学模式、双元制的教学模式、双导师带教模式,这些新模式各具特点和优势,在临床护理教学中应注意教学方式的合理选择,加强临床教学管理,以促进学生的全面发展。

    参考文献

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    [4]陈桂芳.临床护理教学存在的问题和教学模式的探讨[J].现代临床护理,2008,7(7):63-64.

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    (收稿日期:2014-05-07) (编辑:何玉勤), http://www.100md.com(杨荣 李丽 李星梅)
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