2.1.1 理论知识培训需求 被调查护理人员认为新护士所需知识排在前15位的是：突发事件的应急预案、患者紧急状态时的应急预案、护理相关法律法规、危重患者的病情观察及抢救配合、医院感染知识和职业防护知识、护理文书书写规范、独立值班的工作技巧、护理工作制度、14项核心制度、心功能衰竭、沟通技巧、呼吸功能衰竭、临床常用药物及抢救药物的相关知识和护理、创伤急救、交接班的内容和方法，详见表1。

    2.1.2 技能培训需求 排在前10位的是：心脏电除颤技术、单人徒手心肺复苏术、无菌技术、密闭式静脉输液、简易呼吸器的使用、各种注射法、心电监测技术、密闭式静脉输血技术、氧气吸入技术、吸痰技术，详见表2。

    2.1.3 态度和价值观的培训需求 对影响新护士态度和价值观的培训内容中，职业道德与行为准则规范需要的程度最高，其次是护士礼仪。

    2.2 新护士所需培训方式调查结果

    新护士培训方式的需求为多选项，调查结果见表3。

    3 讨论

    岗位胜任力[5]是指一个特定的组织中 ......