医生也该有双休日
休息被当做一种基本权利写进了国家宪法的历史，至少可以追溯到一个世纪以前。可当大部分人享受周末时，中国医生双休日却迟迟难以落实。
今年10月，山东平度市第三人民医院遭到医务人员投诉：每周连两天调休都没有。当地人力资源和社会保障局随后介入调查，认为医院违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，责令医院整改。
近两三年来，不少医院都对医护人员的休假制度进行了改革。2016年上半年，河南省两家三甲医院先后放出消息，表示将为医生实行“双休制”。2017年7月，福建协和医院宣布，从8月1日起，每周实行5天工作制，至此，福建实行“双休”的医院增加到了4家。但不得不说，这样的改革于整个医护行业而言，仍是杯水车薪。统计显示，福建省仅三甲医院就超过50家，医院总数量更是过千，4家“双休”医院占比不足千分之四，比例之低，让人瞠目。
部分医院将实行“双休”的消息，受到了医护人员的欢迎，但也引发了一些患者的担忧：医生“双休”了，病人找谁看病？首先，无论如何休息，医院的急诊、发热门诊都需要保证照常工作，值班查房仍是每天必需； 其次，对于危急重症，医院一定会保证24小时接诊，这与是否“双休”无关。倘若并非急重症，迟个一天半天，也无大碍。英国作家笛卡尔有句名言：谁不会休息，谁就不会工作。让医护有个充电休息的时间，他们才能以更饱满的精神投入工作。今年下半年，美国有机构对26个专业领域的近2万名医生进行了调查。结果显示，美国80%的医生享有带薪年假。
长久以来，医护人员都在承受着超过法定时长的高强度工作。不少医生表示，一天要看百余名患者；一天手术可达五六台，甚至10台以上；即便下了大夜班，睡个好觉也常是种奢侈。2017年《中国医生生存现状调研报告》显示，超过50%的受访医生平均每周工作60小时以上，约25%的医生平均每周工作80小时以上。这种高负荷工作导致他们的健康每况愈下。试想，在极度疲惫之下，医生还如何做出最准确的判断，发挥出最佳水平？
英国学者西德尼曾说：“当你没有空休息的时候，就是你该休息的时候。”医护人员显然就是这样一群人。要知道，每天带着疲惫给患者看病，是对患者的不负责任。帮助医生获得足够的休息时间，最终受益的还是患者。▲, http://www.100md.com(张芳)
今年10月，山东平度市第三人民医院遭到医务人员投诉：每周连两天调休都没有。当地人力资源和社会保障局随后介入调查，认为医院违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定，责令医院整改。
近两三年来，不少医院都对医护人员的休假制度进行了改革。2016年上半年，河南省两家三甲医院先后放出消息，表示将为医生实行“双休制”。2017年7月，福建协和医院宣布，从8月1日起，每周实行5天工作制，至此，福建实行“双休”的医院增加到了4家。但不得不说，这样的改革于整个医护行业而言，仍是杯水车薪。统计显示，福建省仅三甲医院就超过50家，医院总数量更是过千，4家“双休”医院占比不足千分之四，比例之低，让人瞠目。
部分医院将实行“双休”的消息，受到了医护人员的欢迎，但也引发了一些患者的担忧：医生“双休”了，病人找谁看病？首先，无论如何休息，医院的急诊、发热门诊都需要保证照常工作，值班查房仍是每天必需； 其次，对于危急重症，医院一定会保证24小时接诊，这与是否“双休”无关。倘若并非急重症，迟个一天半天，也无大碍。英国作家笛卡尔有句名言：谁不会休息，谁就不会工作。让医护有个充电休息的时间，他们才能以更饱满的精神投入工作。今年下半年，美国有机构对26个专业领域的近2万名医生进行了调查。结果显示，美国80%的医生享有带薪年假。
长久以来，医护人员都在承受着超过法定时长的高强度工作。不少医生表示，一天要看百余名患者；一天手术可达五六台，甚至10台以上；即便下了大夜班，睡个好觉也常是种奢侈。2017年《中国医生生存现状调研报告》显示，超过50%的受访医生平均每周工作60小时以上，约25%的医生平均每周工作80小时以上。这种高负荷工作导致他们的健康每况愈下。试想，在极度疲惫之下，医生还如何做出最准确的判断，发挥出最佳水平？
英国学者西德尼曾说：“当你没有空休息的时候，就是你该休息的时候。”医护人员显然就是这样一群人。要知道，每天带着疲惫给患者看病，是对患者的不负责任。帮助医生获得足够的休息时间，最终受益的还是患者。▲, http://www.100md.com(张芳)